Раздел Сотрудники предназначен для настройки рассылки уведомлений сотрудникам.
Типы уведомлений настраиваются в разделе Уведомления (см. раздел
Уведомления), а в карточках сотрудников настраивается способ уведомления (Телеграм или электронная почта) и то какие уведомления должен получать сотрудник.
На карточке сотрудника на аватаре в виде бейджа отображается способ уведомления:
|
Иконка аватара
|
Способ уведомления
|
|
|
Сотруднику настроена рассылка уведомлений в мессенджер Telegram
|
|
|
Сотруднику настроена рассылка уведомлений на электронную почту
(уведомления о вызове персонала могут приходить только в Telegram)
|
|
|
У сотрудника не настроен способ получения уведомлений
|
В карточке сотрудника в блоке
Подписки на уведомления
отображаются уведомления на которые подписан сотрудник.
Для того чтобы добавить нового сотрудника нажмите на кнопку
в правом нижнем углу экрана
Для удаления сотрудника на карточке нужного сотрудника нажмите на кнопку
и выпадающем меню выберите пункт Удалить.
Для того чтобы посмотреть или изменить настройки сотрудника нажмите на карточку нужного сотрудника:
Для того чтобы выбрать способ уведомления сотрудника нажмите на поле Способ получения уведомлений и в выпадающем списке выберете желаемый способ.
Если выбран способ уведомления Email то в поле Email нужно ввести адрес электронной почты сотрудника.
Если выбран способ уведомлений Telegram:
То для подключения сотрудника к Телеграм боту нужно нажать кнопку
Подключить к Telegram
После чего нужно отправить любым удобным способом ссылку для подключения сотруднику на телефон.
Для копирования ссылки в буфер обмена нужно нажать кнопку
в поле
Ссылка для подключения
Или предложите сотруднику телефоном отсканировать qr-код размещенный под ссылкой.
После перехода по ссылке на телефоне сотрудника должен открыться мессенджер Телеграм с предложение подключится к чат-боту QRScan:
Для того чтобы подключить или отключить подписки на уведомления нажмите на кнопку
Выбрать подписки
:
и выберите те подписки уведомления по которым должны приходить сотруднику.
